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助成金について

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助成金ってなに?

助成金とは返済する必要のない公的資金です。
厚生労働省が管轄する助成金は雇用保険の保険料や法人所得税を原資としています。

どんな会社が対象なの?

人材を採用したり、社員の待遇改善をお考えの企業様が対象です。
設立間もない企業様でも取得できる助成金もあります。

助成金受給のポイント!

  • 申請すること:申請しなければ一切支給されません!
  • 社会保険・雇用保険への加入:助成金は雇用保険を財源としている場合が多いので、従業員を雇用する場合はすぐに労働保険の手続きをしましょう!
  • 情報収集と準備が必須:助成金は毎年修正や変更があり、しかも内容は複雑で分かりにくくなっています。こまめに情報をチェックしましょう。また、申請期限が決まっている助成金やたくさんの書類を事前に揃えなくてはいけない助成金もありますので余裕をもって準備しましょう。

助成金申請の流れ

  • 1.助成金対象となるか診断
    雇用など人に関する助成金は50以上あります。
    その数多くの助成金の中から、貴社が受給できる可能性のある助成金を、
    助成金専門のコンサルタントが診断致します!
  • 2.助成金申請書の作成と提出
    助成金申請にあたっては多くの書類提出が求められます。
    何が必要か、いつまでに提出するのか、記入例や電話での連絡方法など、
    全てをきめ細かくご連絡します。
    また、申請書類作成の代行も行っておりますので、面倒な申請手続きを一括してお請けしています。
  • 3.行政機関による審査
    申請した書類をもとに行政機関で審査が行われます。
    必要であれば追加の資料を要求される場合もあります。
  • 4.助成金受給決定!
    助成金申請審査が無事通ると、助成金支給決定通知書が送付されます。
    その後、助成金が指定した口座に振り込まれます。
    ※申請する助成金によって、支給されるまでの期間が異なります。

助成金の種類(一例) 内容
雇用調整に関する助成金 ・雇用調整助成金
再就職支援に関する助成金 ・労働移動支援助成金
雇入れに関する助成金 ・トライアル雇用奨励金
・地域雇用開発助成金
・三年以内既卒者等採用定着奨励金
・生涯現役企業助成金
雇用環境の整備等に関する助成金 ・職場定着支援助成金
・建設労働者確保育成助成金
・通年雇用奨励金
仕事と家庭の支援に関する助成金 ・両立支援助成金
 (事業所内保育施設設置・運営等支援助成金)
・両立支援助成金(出生時両立支援助成金)
・両立支援助成金(介護取組支援助成金)
・両立支援助成金(中小企業両立支援助成金)
・両立支援助成金(女性活躍加速化助成金)
キャリアアップ・人材育成に関する助成金 ・キャリアアップ助成金(正社員化コース)
・キャリアアップ助成金(人材育成コース)
・キャリアアップ助成金(処遇改善コース)
・キャリア形成促進助成金(雇用型訓練コース)
・キャリア形成促進助成金(重点訓練コース)
・キャリア形成促進助成金(一般型訓練コース)
・キャリア形成促進助成金(制度導入コース)
・職場適応訓練費
高年齢者・障害者に関する助成金 ・特定求職者雇用開発助成金
・高年齢者雇用安定助成金
・障害者トライアル雇用奨励金
・障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)
・中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金
・発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金
・障害者雇用安定奨励金
・障害者職場復帰支援等助成金
・障害者作業施設設置等助成金
・障害者福祉施設設置等助成金
・障害者介助等助成金
・重度障害者等通勤対策助成金
・重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
・障害者職業能力開発助成金

助成金の利用にあたっては、各種制度の開始前・施設設備の設置前に申請が必要となるものが多いため、自社で利用できる助成金の有無や支給要件の事前確認用に活用ください。

平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)はこちら

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