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人事・労務の知恵袋

【人事・労務】 平成25年度の各保険料は据え置きに

平成25年度の労働・社会保険料の告示が出てきました。

各保険料率は今年度と同率のまま据え置きとなるため、4月以降の保険料率は以下のとおりとなります。


【雇用保険料率】
一般の事業  労働者0.5%、事業主0.85%
農林水産
清酒製造事業 労働者0.6%、事業主0.95%
建設の事業  労働者0.6%、事業主1.05%

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002qvp9-att/2r9852000002qvqq.pdf


【健康保険料率】 
東京都 9.97%
埼玉県 9.94%
千葉県 9.93%
神奈川県9.98%
これを労働者と事業主で折半

※協会けんぽに加入の場合
※業種・企業別健康保険組合は、各組合により異なります。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/118004/20130130-170559.pdf


【厚生年金保険料率】 ※平成25年8月分まで
16.766%
これを労働者と事業主で折半


【児童手当金拠出金率】 ※事業主のみ負担
0.15%


全ての社会保険料率を合わせると、東京都内の一般企業で計算した場合、社員で13.868%、企業で14.67%となります。

厚生年金保険料率は平成28年まで毎月増えますので、給与額に占める社会保険料率の割合も年々増えていくことになります。

人件費を検討する際には、社会保険料負担割合も十分に検討する必要があるといえます。


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投稿日:2013/02/07
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