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2008年のリーマンショック以降、多くの企業で利用してきた雇用調整助成金の支給率が4月より引き下げとなります。

【休業1人あたりの助成率】
大企業 :1日の賃金の1/2
中小企業:1日の賃金の2/3
※労働者の解雇がない場合、障害者を雇用している場合も同率となります
※1人1日当たりの上限額は引き続き7,870円

【教育訓練1人あたりの加算額】
●事業所外訓練
大企業 :1日2,000円
中小企業:1日3,000円

●事業所内訓練(変更なし)
大企業 :1日1,000円
中小企業:1日1,500円

また今までは「中小企業緊急雇用安定助成金」とに分かれていましたが、4月以降は元に戻り「雇用調整助成金」に統一される事となります。

助成対象企業も毎月減少しており利用も減ってきている事から、4月以降の助成金見直しのひとつとなったようです。

4月以降の助成内容については順次公表がされていくと思われ、当分は動向から目が離せません。

リーフレット
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/20130208-1.pdf


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