スマートフォン版に切り替える
Check!【無料セミナー】社員がイキイキする職場にしませんか?
トップページ > 人事・労務の知恵袋 > 【人事・労務】 > ストレスチェック制度実施規程

人事・労務の知恵袋

【人事・労務】 ストレスチェック制度実施規程

12144889_10...



 

先日、「ストレスチェック制度実施規程」が厚生労働省より公表されました。

公開された規程は、ストレスチェック指針で定められている、衛生委員会等でのストレスチェック制度の実施方法等に関する調査審議と、その結果を踏まえたストレスチェック制度の実施方法等を規程として定めることという部分に基づいて作成されたものになっています。

ストレスチェック制度に関する社内規程を作成する際の参考とし、自社のチェック体制に応じたものとして用意する必要があります。

12月の制度開始から1年以内にストレスチェックを実施する必要があります。

まだ先の事だからではなく、そろそろ制度の運用体制等の検討を始めましょう。

参考)ストレスチェック制度実施規程例
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150930-1.pdf

投稿日:2015/10/08
東京都渋谷区 社会保険労務士法人スマイング
※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。

お問い合わせはこちらからどうぞ。お気軽にご連絡ください! 03-6300-0485

サイト内検索
ChatWork EVANGELIST
に選ばれました
ROBINS確認者
PC版に切り替える