スマートフォン版に切り替える
Check!【無料セミナー】社員がイキイキする職場にしませんか?
トップページ > 人事・労務の知恵袋 > 【人事・労務】 > 震災に伴う労働基準法に関するQ&A

人事・労務の知恵袋

【人事・労務】 震災に伴う労働基準法に関するQ&A

厚生労働省より「平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するQ&A(第1版)」として、今回の震災に関連する労務管理上の取り扱いに対するQ&Aを発表しました。

休業手当など賃金補償に使用者責任がどの程度まで及ぶのか、計画停電時の取り扱いをどうするべきなどの基本的な考え方がまとめられています。

具体的なところは個別事案により判断するとしていますが、一定の考え方や解釈を確認する資料として利用できるものになっています。

今回のは「第1版」とされていますので、今後も内容が追加されていくものと思われます。


■平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するQ&A(第1版)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014tr1-img/2r98520000015fyy.pdf

投稿日:2011/03/21
東京都渋谷区 社会保険労務士法人スマイング
新宿駅から京王新線で3分「幡ヶ谷駅」下車 北口より徒歩1分
※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。

お問い合わせはこちらからどうぞ。お気軽にご連絡ください! 03-6300-0485

サイト内検索
ChatWork EVANGELIST
に選ばれました
ROBINS確認者
PC版に切り替える