静岡労働局では、変形労働時間制を適正に設定できる「労働時間チェックカレンダー」を案内しています。
変形労働時間制は、月や年間での業務の繁忙・閑散期に合わせて一定範囲内で労働時間を配分することができるもので、繁忙期の残業を減少させたり、閑散期に所定労働時間を短縮することで、年間の総労働時間を抑えるようにするものです。
この変形労働時間を設定する際に、各変形労働時間の中で労働時間や休日が適正に設定されているかどうかをチェックできるものです。
１ヶ月単位の変形労働時間制、１年単位の変形労働時間制のそれぞれチェックできるようになっています。
上記内容に関連する「社員も安心、会社も納得の就業規則」ページもご覧ください。
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