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人事・労務の知恵袋

エンジニア職 採用天気予報10月~12月

Tech総研が10月以降3ヶ月の採用予想を発表しました。

採用市場の景況感を↓のように予測しています。
企業が新たに中途採用市場に目を向け、ヒトを増やすという前向きのマインドになっていないのは事実
求人低迷の底は今年の5月。しばらくフラットな状態が続くにしても、これ以上は落ちない
よほどの事態がない限り、今後のエンジニア採用は横ばいから上向きに転じる

結果として、
一度不況を経験した企業は採用選考の目が厳しくなる
技術の専門性や経験年数に加え、コミュニケーション能力やマネジメント力などのビジネススキル、ビジネスマインドへの要求度も高まってくる
としています。

当然といえば当然の事です。
IT業界での景気底打ち感があまり感じられない中、エンジニアに求められるスキルはさらに高まっていくのでしょう。

個人的にも、最低限求められるビジネスマナー・ビジネススキルを持ち合わせていないエンジニアが多く、エンジニアのビジネススキルはもっと高めるべきと思っています。

ともあれ、景況感が良くなり、開発案件が増えていかない事には採用市場にも良い影響を与えてくれません。
10月~3月も厳しい状況が続くとみられていますので、採用市場は来年4月からの動きに期待したいといったところでしょうか。

職種別採用天気予報(09年10~12月期)/Tech総研
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001601

投稿日:2009/10/06
東京都渋谷区 社会保険労務士法人スマイング
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