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実績実例

よくあるお問い合わせ

御社に適した事例をご紹介いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 社員がうつ病になり、出社したかと思えば突然休んでしまい、業務に支障が出てしまいそうで困っている・・・
  • いきなり退職すると言い出し、ライバル会社に転職してしまった!
  • 社員が有給休暇をとり他の会社で働いているらしい・・・
  • 無駄な残業代は払いたくない、何とかならないものか?

事例1 人事制度の改訂・退職金の見直し

企業形態 基幹系システム設計・開発
社員数 80名
概要
  • 年功序列的体系から、実績評価を取り入れた制度へ
  • 若年層と中間層の組織ギャップの解消
  • 退職金額の固定支給方法を見直し
  • 退職金引当金債務の解消

■事例のポイント

親会社からの出向者と自社採用者との間で、人事評価に関する評価ギャップが生じており、自社にマッチした独自の人事制度構築の必要性を感じていたため、既存 制度の現状把握、経営者のビジョン・制度構築に対する狙い、給与体系の問題点解決、評価ポイントの見直しを約3ヶ月かけて洗い出し、導入制度を策定する。

さらに、策定された人事評価制度と連動した退職金制度に見直しをしたいとの要望により、退職金積立不足の解消と退職金支給方法を改訂すべく、約5ヶ月間で制度を策定する。

退職金原資の運用は、適格退職年金制度から確定拠出年金&中小企業退職金共済の組み合わせによるものへ変更され、また支給方法は、勤続年数+実績評価ポイント制によるものとし、ユニークな制度として運用されている。

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事例2 人事制度の改訂・株式公開に向けての労務管理

企業形態 Web・オープン系システム開発
社員数 約120名
概要
  • 株式公開に向けてのコンプライアンスの必要性から、既存制度を全面的に改訂
  • マネージャの主観で決定されていた給与体系の整備
  • マネージャ・スタッフ間の関係回復

■事例のポイント

人事評価制度の導入を自社内スタッフで行なったが、制度の定着が図れず1年たっても実質運用がストップしたままであった。給与もプロジェクトマネージャの主観で決められていたため、制度の見直しと導入・運用フォローを行なう。

合わせて株式公開に向けて、既存人事制度内の問題点や未整備事項を洗い出し、全面的な改訂・整備を行なう。

既存制度の現状把握から始まり、経営者のビジョン・制度構築に対する狙い、マネージャ⇔スタッフ間の関係、給与体系の問題点を約2ヶ月かけて洗い出し、導入制度の提案を行なう。また一定期間運用した制度の問題点を再度提起し、改善を加えた。

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事例3 株式公開に向けての労務管理

企業形態 Web・オープン系システム開発
社員数 約50名
概要
  • 株式公開に向けてのコンプライアンスの必要性から、既存制度を全面的に改訂
  • 評価制度に関するスタッフと経営層との意識ギャップの解消
  • 給与体系の見直しと就労条件の整備

■事例のポイント

株式公開に向けて、現状の人事諸制度における未整備事項が多岐にわたるため、抜本的に制度改訂を行なう。当然に、関係官公署への必須届出事項についても整備を進め、36協定や安全衛生管理関連の届出事項の対応と、人事労務管理書類の見直しと整備を行なう。

人事制度改訂後の制度定着と継続的な見直しを現在も進めており、雇用労務管理上での諸問題に対する相談・指導も行っている。

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実績例:人事労務のホームドクター

賃金・労働時間・休職復帰などの取り扱いや、解雇トラブルなど、人事・労務に関する様々なご相談をお受けしています。
お電話での回答、メールは24時間以内に対応、定期訪問などにより具体的な解決策をご提案し、また最新の動向をお伝えします。
初めてのお客様には「無料相談会」も実施。ご好評いただいています。

下表は「相談顧問」をご契約いただいているお客様の一例です。

業種 従業員数 業種 従業員数
EC 100 ICTコンサルティング、SI 50
ITコンサルティング、SI 100 医療機関 2,800
医療機関 80 インターネット決済代行 100
インターネット広告 250 インターネット広告 50
インターネットメディア 20 インターネットメディア 20
運輸・物流 550 卸売 250
各種工事 50 化粧品製造・販売 100
研究開発・製造・卸売 80 コンサルティングファーム 150
商品開発・販売 60 人材活用・情報サービス 600
人材サービス 400 スポーツクラブ運営 1,000
総合リサイクル 250 ソフトウェア・システム開発 200
ソフトウェア・システム開発 50 ソフトウェア・システム開発 50
ソフトウェア・システム開発 150 ソフトウェア・システム開発 50
ソフトウェア・システム開発 1,100 ソフトウェア・システム開発 100
ソフトウェア・システム開発 30 ソフトウェア・システム開発 200
ソフトウェア・システム開発 1,000 ソフトウェア・システム開発 30
ソフトウェア・システム開発 30 通信機器販売 150
通信機器販売 140 ネットワークセキュリティ 70
ホテル業 7,000 モバイル開発 20

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実績例:就業規則

業種 従業員数 業種 従業員数
ICTコンサルティング、SI 50 ITコンサルティング、SI 100
医療機関 80 インターネット広告 50
インターネットメディア 20 各種工事 50
化粧品製造・販売 100 商品開発・販売 60
スポーツクラブ運営 1,000 スポーツクラブ運営 100
ソフトウェア・システム開発 200 ソフトウェア・システム開発 50
ソフトウェア・システム開発 50 ソフトウェア・システム開発 150
ソフトウェア・システム開発 50 ソフトウェア・システム開発 1,100
ソフトウェア・システム開発 30 ソフトウェア・システム開発 40
ソフトウェア・システム開発 200 ソフトウェア・システム開発 30
ソフトウェア・システム開発 30 通信機器販売 150
不動産 60 ホテル業 7,000
モバイル開発 20    

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実績例:給与計算

業種 従業員数 業種 従業員数
ICTコンサルティング、SI 50 インターネット広告 300
インターネットメディア 20 インターネットメディア 20
インターネットメディア 50 小売・流通業 250
コンサルティングファーム 150 通信機器販売 140
モバイル開発 20    

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実績例:手続きアウトソーシング

業種 従業員数 業種 従業員数
ICTコンサルティング、SI 50 医療機関 80
インターネット決済代行 100 インターネット広告 250
インターネットメディア 20 インターネットメディア 20
コンサルティングファーム 150 スポーツクラブ運営 100
ソフトウェア・システム開発 100 ソフトウェア・システム開発 30
通信機器販売 140 モバイル開発 20

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実績例:助成金申請

業種 従業員数 業種 従業員数
ICTコンサルティング、SI 50 インターネット広告 50
コンサルティング・FC 300  eラーニングシステム開発  20
スポーツクラブ運営 100  飲食業 700
通信機器販売 150  ソフトウェア・システム開発  20
ソフトウェア・システム開発 70  ソフトウェア・システム開発  100
ソフトウェア・システム開発 250    

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実績例:人事制度

業種 従業員数 業種 従業員数
ICTコンサルティング、SI 50 ITコンサルティング、SI 100
インターネット広告 50 化粧品製造・販売 100
研究開発・製造・卸売 80 人材活用・情報サービス 600
スポーツクラブ運営 1,000 総合リサイクル 250
ソフトウェア・システム開発 50 ソフトウェア・システム開発 50
通信機器販売 150 ホテル業 7,000

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実績例:教育研修

業種 従業員数 業種 従業員数
EC 100 ICTコンサルティング、SI 50
医療機関 2,800 運輸・物流 550
人材活用・情報サービス 600 輸出入 80

 

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