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IT業界の人事・労務トラブルを解決!!

国内唯一のIT企業の人事労務情報サイト「IT人事労務ネット」
元SE出身の社労士がIT業界の人事・労務に関する役立つ情報とトラブル解決の具体策を、企業側の立場で解説いている情報サイトです。

  • 知っていますか?IT業界の構造

    一言に「IT業界」と言っても様々な業種・業態があります。まずは、「IT業界」を取り巻く構造をご紹介します。

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  • だからこそ!IT業界に強いワケ

    「元SEの社会保険労務士」成澤紀美(なりさわ きみ)が、元SEの経験をフル活用してIT業界の人事・労務トラブル解決に役立つ情報と具体策を完全提供しております。

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  • 知っておこう!IT業界の労務問題

    裁量労働制、精神疾患、残業代の問題…IT業界ならではのトラブルやリスクをご紹介します。
    自社のルールを見直して、トラブルやリスクを減らしましょう!

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  • すぐに使える!IT業界の就業規則

    IT業界の就業規則作りに重要な項目をまとめました。服装規律や、ケース対策など、 すぐに使える情報が満載です。

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  • すぐできる!組織の活性化

    "ちょっとした工夫"を貴社の現状に合わせてカスタマイズしてハイパフォーマーの離職率を下げます。

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  • やってみよう!就業規則セルフチェック

    貴社の就業規則は大丈夫ですか?
    実際のチェックリストで確認してみましょう!

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  • 気を付けて!メンタルヘルス問題

    IT業界で多いと言われるメンタルヘルス問題。
    メンタルヘルス問題とはそもそも何なのでしょうか。
    また、どのような時に起こってしまうものなのでしょうか。

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  • 簡単ではない!試用期間の考え方

    新入社員として採用した後は、試用期間を経て本採用となります。
    この期間に会社はどのような判定をするべきなのでしょうか。

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  • トラブル注意!IT経営における解雇

    IT業界で起こりがちな解雇問題についてまとめました。
    解雇の種類やトラブルを知り安全なIT経営を行いましょう。

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  • 迅速・適切!IT企業における労務顧問

    人事労務顧問サービスのメリットについてまとめました。
    顧問契約を行うことでどんなメリットがあるのでしょうか。

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  • 手遅れになる前に!IT企業向け労基署対応

    労働基準監署の調査(労働基準法上では臨検といいます)にはいくつかの種類があります。
    手遅れになる前に、対応策について確認してみましょう!

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  • IT経営における採用選考での労務リスク

    企業が成長し、より生産性の高い集団や組織になるためには、
    より優秀な人材を確保することが不可欠です!
    会社の戦略に基づいた人材採用を考えた人材採用を行いましょう。

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お問い合わせはこちらからどうぞ。お気軽にご連絡ください! 03-6300-0485

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