読売新聞より
１１月２７日に、来春卒業予定の大学生などの就職内定率が公表されました。
大学生は１０月１日時点で６３.１％と、昨年の同時期と比べ、３.２ポイント上昇しました。
短大、高専、専修学校も昨年より上昇しており、就職状況は全体的に改善しつつあります。
調査対象となる学校の数は、国立大２１、公立大３、私立大３８、短大２０、高専１０、専修学校２０。対象者は計６２５０人です。
調査対象校は、地域的なバランスなどを考慮して決めていますが、具体名は公表されていません。
抽出調査をもとにした推計では、大学生の場合、来春卒業予定者５５万６０００人中、就職希望者は４２万５０００人で、そのうち２６万８０００人が１０月までに内定を得ていることになります。
大学４年生の６割以上で就職先が決まったといっても、逆に言えば、４割近い人が決まっていません。まだまだ「氷河期」と呼ぶべき状況でしょう。
ただ、中小企業の多くは、むしろこれから採用活動を本格化させますので、内定を得ていない卒業予定者も悲観することはありません。
もし、これまで大企業や有名企業ばかりを就職活動の対象にしていたのなら、自分が本当に働いてみたい業界や職種などをもう一度よく考え、就活に取り組み直すことです。
中小企業の中には、キラリと光っている会社がたくさんあります。
（以上、記事より）
内定率の公表以外に、行政では様々な統計数値を公表しておりますが、実感するところと違うなと思う時もよくあります。
また集計数値のカテゴリーが一般的なものではなかったりすると、参考にしにくかったりもします。
就職内定率が６０％以上となったという点ではホッとしているでしょうが、一方で、既に内定をもらいつつも、いまだに自分に合った会社を探しているという方にもお会いします。
最近は、企業規模だけに囚われず、自分の進みたい道に合った企業を探す学生も増えてきたとされています。
ぜひ自分のマインドセットに合った企業に進んでもらいたいものです。
モンスター社員・問題社員への対処方法
労働時間の管理・残業代を減らしたい
就業規則や賃金制度を見直したい
社会保険料の見直しを考えてみたい
社員とのトラブル、入社退職時の手続きについて
★お問い合せ・ご相談はこちら
https://www.nari-sr.net/contact/（24時間受付）
info@sming.jp（24時間受付）
電話 03-6300-0485（平日10：00～18：00）
【人事・労務の玉手箱fbページ】で最新情報をチェック！
https://www.facebook.com/jinjiroumutamatebako
人事・労務の知恵袋
- 採用 就職内定率はどのように調査しているのか？
-
投稿日：2012/11/29
IT業界の人事・労務、就業規則 社会保険労務士法人スマイング
〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
新宿駅から京王新線で3分「幡ヶ谷駅」下車 北口より徒歩1分
※当サイトの文章、イラスト、写真、図や表などの無断転載を禁止します。