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人事・労務の知恵袋(2013年)

2013年12月
・ 2013/12/27 【雇用・定年】 雇用保険制度の見直し、育児休業給付は増額
・ 2013/12/26 【人事・労務】 メンタルヘルスは経営・労務管理上の重要課題
・ 2013/12/24 【人事・労務】 労働時間が長いほど頑張ってると評価される
・ 2013/12/19 【年金・保険】 法定福利費は増加、法定外福利費は減少
・ 2013/12/18 【人事・労務】 8割の企業で法令違反
・ 2013/12/17 【人事・労務】 新入社員、最低2~3年勤務で転職OK
・ 2013/12/16 【人事・労務】 IT業界でも朝型勤務
・ 2013/12/12 【人事・労務】 就活生の8割は日常を不特定多数に公開
・ 2013/12/11 【人事・労務】 休職期間の長さはどのくらいが妥当か
・ 2013/12/09 【裁判・判例】 メンタル不全者の無断欠勤に対する懲戒処分は無効
2013年11月
・ 2013/11/29 【ワンポイントQ&A】 自宅での顧客からの電話への対応
・ 2013/11/28 【採用】 採用しても、すぐに辞めてしまう
・ 2013/11/27 【人事・労務】 国内出張、9割の企業で日当を支給
・ 2013/11/22 【ワンポイントQ&A】 「体力に自身ある人歓迎!」の募集要項
・ 2013/11/20 雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新
・ 2013/11/19 【人事・労務】 試用期間中は契約社員にしたい
・ 2013/11/18 【人事・労務】 在宅勤務制度を導入したい
・ 2013/11/15 【ワンポイントQ&A】 欲しい人材を採用できる求人情報
・ 2013/11/14 【人事・労務】 改正労働契約法、4割が対応未定
・ 2013/11/12 【人事・労務】 欠勤がちだが休職にできない
・ 2013/11/11 【年末調整】途中で扶養親族が増えたとき
・ 2013/11/08 【ワンポイントQ&A】 採用時にメンタル不全を確認したい
・ 2013/11/07 【人事・労務】 特定労働者派遣が「届出制」から「許可制」へ
・ 2013/11/06 【年末調整】年末調整のしかたと流れ
・ 2013/11/05 【年末調整】所得税はどうやって計算する?
・ 2013/11/01 【ワンポイントQ&A】 欠勤中の社員から有給休暇請求があった
2013年10月
・ 2013/10/31 【年末調整】年末調整の対象となる給与
・ 2013/10/30 【年末調整】年末調整は誰もがやるとは限らない
・ 2013/10/29 【年末調整】そもそも年末調整とは?
・ 2013/10/23 最低賃金、東京都は10月19日から適用されています
・ 2013/10/21 【年末調整】給与所得者と年末調整
・ 2013/10/18 都内の中小企業、3割以上が賃金アップ
・ 2013/10/17 【ワンポイントQ&A】 深夜残業が続いたら健康診断
・ 2013/10/16 【雇用・定年】 法改正で定年年齢を変更したのはごく少数
・ 2013/10/11 【年金・保険】 年金制度の歴史(3)
・ 2013/10/10 【年金・保険】 年金制度の歴史(2)
・ 2013/10/08 【年金・保険】 年金制度の歴史(1)
・ 2013/10/07 【年金・保険】 今後、次々と改正される年金制度
・ 2013/10/04 【ワンポイントQ&A】 年次有給休暇の取得促進
・ 2013/10/03 【人事・労務】 休憩時間のとりかた
・ 2013/10/02 【人事・労務】 タレントマネジメントの取り組みやトレンドに関するガイドライン
・ 2013/10/01 【人事・労務】 6割が仕事に対して強いストレス
2013年09月
・ 2013/09/30 職場のパワーハラスメント対策ハンドブック
・ 2013/09/27 【人事・労務】 契約期間の途中でも最低賃金は変更しなければならない
・ 2013/09/25 【人事・労務】 会社にいて家に帰りたがらない
・ 2013/09/24 【年金・保険】 10月から請負業務やインターンシップも健康保険が使えます
・ 2013/09/20 【ワンポイントQ&A】 休憩を取っていない
・ 2013/09/18 【採用】 新卒採用面接は4年生の8月から、経団連指針の効果は?
・ 2013/09/13 【ワンポイントQ&A】 仕事ができない社員を解雇したい
・ 2013/09/11 10月以降の最低賃金、東京都は869円
・ 2013/09/09 【人事・労務】 50歳までは正社員、50歳以上は派遣社員
・ 2013/09/06 【ワンポイントQ&A】 モラルに欠ける写真をSNSで掲載していた
・ 2013/09/04 【その他】 これは派遣か、請負か
・ 2013/09/03 【人事・労務】 新入社員研修は9割超、管理職研修は6割で実施
2013年08月
・ 2013/08/30 【ワンポイントQ&A】 メンタル不全者の給与を下げたい
・ 2013/08/28 【人事・労務】 法改正後も多くの企業で定年は一律60歳
・ 2013/08/23 【ワンポイントQ&A】 障害者との採用面接で注意すること
・ 2013/08/22 【助成金】 雇用関連助成金の新リーフレット
・ 2013/08/21 【人事・労務】 男性社員の6割超が育児休業を希望している
・ 2013/08/20 東京都・神奈川の最低賃金、プラス19円が目安
・ 2013/08/19 【人事・労務】 パートの社会保険適用拡大で働き方が変わる?
・ 2013/08/09 【人事・労務】 ブラック企業の是正指導を強化
・ 2013/08/08 【人事・労務】 年次有給休暇取得日に業務命令で急に出社した時
・ 2013/08/06 【人事・労務】 試用期間中の勤務態度が悪い
・ 2013/08/05 【人事・労務】 採用選考時に健康診断書を提出させたい
・ 2013/08/02 【ワンポイントQ&A】 応募職種と別の職種で採用したい
・ 2013/08/01 【人事・労務】 2割の企業が普通解雇や整理解雇を実施
2013年07月
・ 2013/07/29 【人事・労務】 6割の社員は、叱られるとやる気をなくす
・ 2013/07/26 【ワンポイントQ&A】 子会社で採用募集をしたい
・ 2013/07/25 【人事・労務】 パートも育児休業は取れるのか
・ 2013/07/23 【人事・労務】 年次有給休暇日数を計算する際の労働日の考え方
・ 2013/07/22 【人事・労務】 アルバイト・パートにも有給休暇が必要?
・ 2013/07/19 【ワンポイントQ&A】 妊娠中の女性社員が通勤経路変更を申請したら
・ 2013/07/18 【人事・労務】 通勤手当と現場交通費
・ 2013/07/16 【人事・労務】 有給休暇は前年度分から消化しなければならないのか?
・ 2013/07/12 【ワンポイントQ&A】 上司の悪口メールは懲戒処分か
・ 2013/07/11 【人事・労務】 育休取得率、男女ともに低下
・ 2013/07/10 【人事・労務】 お金よりプライベート
・ 2013/07/08 【人事・労務】 休日と休暇
・ 2013/07/05 【ワンポイントQ&A】 退職後の競業避止
・ 2013/07/02 失業給付、8月より引き下げ
・ 2013/07/01 【雇用・定年】 事業主のための障害者雇用Q&A
2013年06月
・ 2013/06/28 【ワンポイントQ&A】 離職率
・ 2013/06/27 【人事・労務】 コンプライアンス・チェックテキスト
・ 2013/06/25 【人事・労務】 計画年休と慶弔休暇、どちらが優先されるか
・ 2013/06/24 【人事・労務】 精神障害の労災認定件数が475件、過去最多
・ 2013/06/21 【ワンポイントQ&A】 入社してすぐに産休・育児休業を取ってしまう
・ 2013/06/20 【人事・労務】 精神障害者の雇用義務化、平成30年より
・ 2013/06/19 【人事・労務】 最低賃金10円台の引き上げを要請
・ 2013/06/17 【人事・労務】 メンタルヘルスに不安を抱える部下がいる
・ 2013/06/14 【ワンポイントQ&A】 健康状態の虚偽申告は採用取り消しにできるか
・ 2013/06/13 【人事・労務】 週60時間以上働く人は、健康状態が良くない
・ 2013/06/11 【人事・労務】 相談件数のトップは「いじめ・嫌がらせ」
・ 2013/06/11 【人事・労務】 エンジニア人間関係ギスギス度
・ 2013/06/07 【ワンポイントQ&A】 業務内容の変更を拒まれた
・ 2013/06/06 【人事・労務】 企業不祥事に関する意識調査
・ 2013/06/05 【人事・労務】 平成25年度、労働行政の運営方針
・ 2013/06/04 【助成金】 雇用調整助成金、6月より支給要件を変更
・ 2013/06/03 【人事・労務】 百貨店、添乗サービス、在宅・施設介護の職業能力評価基準
2013年05月
・ 2013/05/31 【人事・労務】 労働保険料申告書の計算用ツール
・ 2013/05/30 【助成金】 中小企業労働環境向上助成金(個別中小企業助成コース)
・ 2013/05/28 【ワンポイントQ&A】 退職時日時点で残っている年次有給休暇
・ 2013/05/27 【助成金】 今年度の雇用関係助成金が出揃いました
・ 2013/05/24 【ワンポイントQ&A】 採用面接で申告された前職給与額が違っていた
・ 2013/05/23 【人事・労務】 メンター制度導入・ローンモデル普及マニュアル
・ 2013/05/21 【助成金】 キャリアアップ助成金、予算通りスタート
・ 2013/05/17 【ワンポイントQ&A】 採用応募時の書類返却は必ず必要か
・ 2013/05/15 【人事・労務】 身近に労働基準法を
・ 2013/05/10 【ワンポイントQ&A】 賞与を50%に減額できるか
・ 2013/05/08 【人事・労務】 労働基準法関連のリーフレット
・ 2013/05/07 【人事・労務】 労働条件管理の手引き
・ 2013/05/02 【人事・労務】 就業規則の周知方法
・ 2013/05/01 【ワンポイントQ&A】 言動が異常な社員を解雇したい
2013年04月
・ 2013/04/30 【人事・労務】 鳥インフルエンザ指定感染症に、入院勧告や就業制限も
・ 2013/04/26 【ワンポイントQ&A】 36協定に100時間の残業を明示したい
・ 2013/04/23 【助成金】 雇用調整助成金、6月から支給要件変更に
・ 2013/04/19 【ワンポイントQ&A】 労働契約法、無期雇用転換は正社員と同条件?
・ 2013/04/17 【人事・労務】 中小企業のためのパワハラ対策マニュアル
・ 2013/04/15 【法改正】 雇用促進税制、1人あたり40万円の税額控除に
・ 2013/04/11 【人事・労務】 平成25年度版 労働保険料申告用リーフレット
・ 2013/04/09 【人事・労務】 短時間勤務者の年次有給休暇
・ 2013/04/08 【雇用・定年】 障害者雇用率4月からアップ、従業員50人に1人
・ 2013/04/05 【人事・労務】 業種別の職業能力評価基準、キャリアマップ
・ 2013/04/02 【人事・労務】 厚生労働省、新モデル就業規則を公表
・ 2013/04/01 【法改正】 4月から変わること、変わらないこと
2013年03月
・ 2013/03/29 【ワンポイントQ&A】 妊娠中の社員から産前に短時間勤務を申請された
・ 2013/03/27 【人事・労務】 労災補償、裁量労働制でのみなし労働時間を認めず
・ 2013/03/26 【人事・労務】 自己都合、会社都合
・ 2013/03/25 【人事・労務】 36協定を準備する際の注意点
・ 2013/03/22 【ワンポイントQ&A】 障害者を試用期間中に解雇するとき
・ 2013/03/21 【助成金】 非正規雇用労働者育成支援奨励金
・ 2013/03/20 【年金・保険】 厚生年金基金、最大1割存続 厚労省が4月に法案提出
・ 2013/03/19 【雇用・定年】 定年後の継続雇用、雇用基準設定は3月末まで
・ 2013/03/15 【ワンポイントQ&A】 履歴書詐称を理由に解雇することはできますか?
・ 2013/03/14 【助成金】 若者チャレンジ奨励金が支給開始
・ 2013/03/13 【雇用・定年】 4月1日から変わる離職票の離職理由
・ 2013/03/12 【人事・労務】 中途採用の内定を取り消ししたい
・ 2013/03/08 【ワンポイントQ&A】 採用選考の情報をSNSで流された
・ 2013/03/07 【助成金】 父子家庭の父、母子家庭の母が支給対象となる助成金
・ 2013/03/06 【助成金】 今月末で廃止予定、中小企業定年引上げ等奨励金
・ 2013/03/03 30代エンジニア2180人に聞いた平均年収の実態と満足度
・ 2013/03/02 【その他】 マイナンバー制度は本当に社会保障の公平ができるのか?
・ 2013/03/01 【ワンポイントQ&A】 介護を理由にした休暇に上限を設けたい
2013年02月
・ 2013/02/28 【助成金】 平成24年度二次補正予算
・ 2013/02/27 【人事・労務】 長時間労働が続いたら
・ 2013/02/26 【人事・労務】 社員からアルバイトに変わったときの年次有給休暇
・ 2013/02/25 【人事・労務】 厚生年金の届出モレが見つかった!
・ 2013/02/22 【ワンポイントQ&A】 私生活での不祥事で懲戒処分はできるか
・ 2013/02/21 【人事・労務】 給与の締日・支払日を変更するとき
・ 2013/02/20 【助成金】 4月以降に統廃合される助成金
・ 2013/02/19 【雇用・定年】 高年齢者雇用安定法と労働契約法の改正(2)
・ 2013/02/18 【雇用・定年】 高年齢者雇用安定法と労働契約法の改正(1)
・ 2013/02/13 【その他】 安定した企業づくりのための IT業界 就業トラブル防止セミナー
・ 2013/02/13 【人事・労務】 エンジニアの職場いじめ
・ 2013/02/12 【助成金】 雇用調整助成金の支給引下げ、4月より
・ 2013/02/07 【人事・労務】 平成25年度の各保険料は据え置きに
・ 2013/02/05 【人事・労務】 賃金と仕事のミスマッチは50歳代
2013年01月
・ 2013/01/30 【助成金】 均衡待遇・正社員化推進奨励金は3月末で廃止予定
・ 2013/01/29 【人事・労務】 2月から士業の失業給付取り扱いが変更されます
・ 2013/01/28 【助成金】 日本再生人材育成支援事業
・ 2013/01/25 【ワンポイントQ&A】 期間途中で雇用契約を終了したい
・ 2013/01/24 【人事・労務】 2013年の中小企業の経営施策、人材不足と利益率向上
・ 2013/01/22 【就業規則】 懲戒処分での教唆・ほう助・加重、損害賠償
・ 2013/01/21 【採用】 いきすぎ「親子就活」一緒に採用試験、人事に電話
・ 2013/01/18 【ワンポイントQ&A】 通勤手当の不正受給
・ 2013/01/17 【人事・労務】 休職中の社員と連絡が取れない
・ 2013/01/16 【人事・労務】 「新型うつ」をどう扱えばいいのか?
・ 2013/01/15 【就業規則】 懲戒処分での弁明の機会
・ 2013/01/14 【人事・労務】 給与明細はどこまで記載しておくべき?
・ 2013/01/11 【ワンポイントQ&A】 遅刻を繰り返す社員に減給したい
・ 2013/01/08 【就業規則】 懲戒処分前の自宅待機
・ 2013/01/07 【人事・労務】 1日の労働時間、平均9.2時間
・ 2013/01/04 【ワンポイントQ&A】 バイク通勤を禁止したい
・ 2013/01/03 【人事・労務】 2013年の改正ポイント

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