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人事・労務の知恵袋(2007年)

2007年08月
・ 2007/08/07 【採用】 もう転職したい新入社員が急増
・ 2007/08/06 【助成金】 特別条項付きの36協定の対象者半減などで助成金(中小企業労働時間適正化促進助成金)
・ 2007/08/06 【その他】 フルキャストが派遣法違反で業務停止
・ 2007/08/03 【法改正】 年金時効特例法の施行について
・ 2007/08/02 【人事・労務】 労組の連合がパート支援優先に方針転換
・ 2007/08/01 【人事・労務】 残業外協定で労働基準監督署から指導(グッドウィル)
2007年07月
・ 2007/07/27 【採用】 2007年中途採用の動向
・ 2007/07/26 【雇用・定年】 仕事と育児両立、「職場改善」は2割
・ 2007/07/25 【採用】 2007年度新入社員の内定者フォローの動向
・ 2007/07/24 【その他】 店長や地区責任者に最大600万円の報奨金を支給
・ 2007/07/23 【採用】 外食大手がパート・バイトの定着を競う
・ 2007/07/20 【採用】 大学4年生の84%が内々定
・ 2007/07/19 【その他】 エンジニアが働き心地のいい都市は?
・ 2007/07/18 【その他】 夏のボーナス、過去最高の910,286円
・ 2007/07/17 【その他】 新入社員の7割が将来の賃金に不安
・ 2007/07/12 【その他】 現代っ子「雨ニモアテズ」
・ 2007/07/11 【年金・保険】 保険料未納企業の従業員に厚生年金支給へ
・ 2007/07/10 【その他】 賞与と一時金、成果・業績連動の傾向へ
・ 2007/07/09 【人事・労務】 男性は育児休暇と所得保障、女性は勤務時間の柔軟を希望
・ 2007/07/06 【採用】 人事が不採用ボタンを押す「面接NG回答ランキング」
・ 2007/07/05 【その他】 社長目指す新入社員は12%
・ 2007/07/04 【採用】 求人フリーペーパーの利用実態
・ 2007/07/03 【人事・労務】 社内報に載せる社員情報はどこまで?
・ 2007/07/02 【人事・労務】 入社半年で自殺を労災と認定
2007年06月
・ 2007/06/29 【採用】 新入社員の8割が就職結果に満足
・ 2007/06/28 【人事・労務】 楽天の新人事制度
・ 2007/06/27 【雇用・定年】 5月の中途採用は前年比28%増
・ 2007/06/26 【その他】 当て逃げ動画をネットで公開、車所有者は会社クビ
・ 2007/06/25 【人事・労務】 今どきの幹部・リーダーの意識って?
・ 2007/06/22 【その他】 メール人格
・ 2007/06/21 【その他】 今年の夏季休暇は8.2日
・ 2007/06/20 【年金・保険】 企業が社員の年金記録照会を?
・ 2007/06/19 【年金・保険】 92~96年入社の社員は学生時代の年金記録モレに注意!
・ 2007/06/18 【人事・労務】 第三子出産祝いに100万円
・ 2007/06/15 【その他】 精神障害が初の300万人を突破/障害者白書
・ 2007/06/14 【採用】 インターンシップへの参加理由は、働くことがどのようなものかを知るため
・ 2007/06/13 【その他】 ITエンジニアは大手志向で堅実?
・ 2007/06/12 【雇用・定年】 企業の雇用意欲は高水準
・ 2007/06/11 【人事・労務】 時短ブームで激減?平均退社8時、平均残業代5万円
・ 2007/06/08 【その他】 仕事中にどうにもならない睡魔と戦うには?
・ 2007/06/07 【採用】 大手転職サイトが中途採用を一括請負
・ 2007/06/07 【採用】 定年退職者の6割が同一企業に再雇用
・ 2007/06/05 【人事・労務】 パートや契約社員等からの正社員登用・転換の実態
・ 2007/06/04 【採用】 来春新卒、主要企業の4割が内々定を出し終え
・ 2007/06/02 【採用】 ワールドが正社員で事前登録制度を開始
・ 2007/06/01 【その他】 今月から変わる住民税に注意!
・ 2007/06/01 【その他】 今月から変わる住民税に注意!
2007年05月
・ 2007/05/31 【その他】 現金給与総額が5カ月連続で減少
・ 2007/05/31 【その他】 現金給与総額が5カ月連続で減少
・ 2007/05/30 【その他】 マッスルミュージカル労組が賃金支払いを求め申し立て
・ 2007/05/30 【その他】 マッスルミュージカル労組が賃金支払いを求め申し立て
・ 2007/05/29 【採用】 一般職が復活?
・ 2007/05/28 【その他】 上場企業の7割強が内部統制の準備はこれから
・ 2007/05/26 【その他】 2006年の個人情報流出は2,223万人分!
・ 2007/05/25 【年金・保険】 63000事業所が厚生年金に未加入
・ 2007/05/24 【年金・保険】 年金記録の記入漏れ5000万件!
・ 2007/05/23 【その他】 裁判員制度は日当1万円?
・ 2007/05/22 【採用】 リクルートがバイトの採用・研修を一括支援
・ 2007/05/21 【雇用・定年】 仕事と育児の両立支援は経営にプラス
・ 2007/05/16 【人事・労務】 過労自殺が過去最多の66人、労災認定も57%増
・ 2007/05/15 【その他】 経団連が年功型賃金へ提言
・ 2007/05/14 【人事・労務】 理研が時間外賃金の未払いでさいたま労基所から是正勧告
・ 2007/05/13 【人事・労務】 派遣労働者の労災事故が急増
・ 2007/05/11 【雇用・定年】 会社すぐに辞める新入社員のタイプは?
・ 2007/05/10 【人事・労務】 上司に「ばかやろう」は解雇理由にあたらず
・ 2007/05/09 【その他】 管理職は下落、若年層は上昇
2007年04月
・ 2007/04/24 【採用】 2008年春の大卒求人倍率は2.14倍!
・ 2007/04/23 【雇用・定年】 今年の新入社員は「実力主義」より「年功主義」が魅力的
・ 2007/04/20 【法改正】 やっと法案が通過、新雇用保険料率が改正
・ 2007/04/19 【雇用・定年】 60歳以上の人材活用が拡大中
・ 2007/04/18 【雇用・定年】 派遣会社各社が眠れる女性労働力を開拓
・ 2007/04/17 【人事・労務】 定期健康診断もメタボリックをチェック
・ 2007/04/16 【人事・労務】 中小企業で人材不足感強まる
・ 2007/04/14 【人事・労務】 へとへとツアコンが日当改善を訴え蜂起
・ 2007/04/13 【採用】 営業部門の中途採用を直接支援するサービス
・ 2007/04/12 【採用】 パート時給の上げ幅が流通業で拡大
・ 2007/04/11 【その他】 日本の労働生産性はアメリカの7割、主要国では最低
・ 2007/04/07 【その他】 休肝日が多いほど死亡率は低下!
・ 2007/04/06 【法改正】 4月から変わる健康保険制度
・ 2007/04/05 【年金・保険】 4月から変わる年金制度(4) 遺族厚生年金
・ 2007/04/04 【年金・保険】 4月から変わる年金制度(3) 繰り下げ受給と支給停止
・ 2007/04/03 【年金・保険】 4月から変わる年金制度(2) 在職老齢年金の対象範囲が拡大
・ 2007/04/02 【年金・保険】 4月から変わる年金制度(1) 年金分割制度がスタート
2007年03月
・ 2007/03/30 【その他】 新規株式公開の増加で経理経験者の派遣料金が上昇
・ 2007/03/29 【人事・労務】 社内飲み会も業務と、帰宅中の転落死を労災認定
・ 2007/03/28 【その他】 違法派遣でフルキャストに事業改善命令
・ 2007/03/27 【法改正】 平成19年度の労働保険の年度更新手続等について
・ 2007/03/27 【その他】 平成19年の新入社員はデートレーダー型?
・ 2007/03/26 【採用】 部課長クラスに中途採用の権限を
・ 2007/03/24 【その他】 桜餅 道明寺と長命寺
・ 2007/03/23 【法改正】 使用者のための労働法
・ 2007/03/22 【雇用・定年】 労働時間の規制外しに意欲的な企業が4割
・ 2007/03/21 【その他】 おはぎとぼたもち
・ 2007/03/20 【法改正】 労働基準法の改正で変わること
・ 2007/03/19 【採用】 来春の大卒採用は前年より13.5%増

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