株式会社東京アスレティッククラブ様
株式会社東京アスレティッククラブ様
所在地：東京都中野区
URL：http://www.tac-net.info
専務取締役 立川 雅敏 様
管理本部 人事部 部長 長谷部 大 様
社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけをお聞かせください。
今から8年ほど前ですが、事業拡大に伴って会社規程を見直した際、長い間改正されていないことに気づき、すぐに対応する必要があったことがきっかけです。
そこで、知人に社会保険労務士法人スマイングさんをご紹介いただきました。
他の社会保険労務士が多くいる中で、なぜ「社会保険労務士法人スマイング」に決めたのですか？
当社の状況や考え方をしっかり聞いた上で、予算に応じた柔軟なご提案をいただけたことがとても魅力的でした。
他の社会保険労務士の先生で、5年後・10年後の計画を考えて下さる方もいましたが、将来的なビジョンよりも、今から2年間でいかにスピーディーにやるべき事を実行に移すかを目指していましたので、それをお願い出来るのは成澤先生しかいないと思い、お願いしました。
社会保険労務士法人スマイングには、実際どのようなことを頼んでいますか？
大きく分けて3つお願いしています。
まず1つ目として、グループ全体の入退職などに関する労働保険関係をお願いしています。規模が大きくなると、その分処理も増えますので、お任せできて非常に助かっています。
2つ目は人事労務コンサルティングです。
各種リーガルチェックも含め、グループ全体の人事異動に関するサポートをしていただいています。 当社には様々な年齢層の社員がおり、雇用契約の内容も複雑なため、何か問題があった時には、すぐにご相談しています。的確な解決策を提案していただけるので、安心ですね。
3つ目は研修です。ハラスメントやメンタルヘルスなどに関する人権研修をお願いしています。当社の社員にはインストラクターや講師もいるのですが、皆プロ意識が高いため、過度の責任感を感じてしまう場合もあります。そんな時にも、きちんとサポートができるよう、普段から研修を行っていただいています。
社会保険労務士法人スマイングでは、業界に特化したノウハウでサポートしております。
委託して良かったと思える点はどこですか？
たくさんのエピソードがありますが・・・最近では、あるメンタルヘルスに関するセミナーへ参加した際に大手企業が成功例としてあげた対策を、すでに当社では成澤先生のアドバイスの元、実践していたということがありました。クオリティの高いトップレベルの対策を、一足先に行っていたという事実を知り、心の中でガッツポーズしてしまいました（笑）。
社会保険労務士法人スマイングについて、現在の印象をお教えください。
「こちらの話を全てしっかりと聞いてくれる」「正しく理解してくれる」社会保険労務士さんです。 問題が発生した時も、まるで社内社労士さんのように、血が通ったフレキシブルなご対応をいただけるので、とても満足しています。
また、たとえば労務規定を考える際も、ただ法令に反していないからいい、ということではなく、社員や会社の現状に適しい判断をして下さることに感謝しています。
長年一緒にお仕事していただいていますが、昔も今も変わらず、相手の立場に立って親身に対応してくれる、温かい事務所さんという印象です。
今後、社会保険労務士法人スマイングとは、どんな関係を築いていきたいですか？
現在、当社では、スポーツクラブ・建物管理などの公共メンテナンス会社の他、介護事業「フィットネスデイ リスポ」を運営しています。
事業拡大に伴って、さらに複雑な問題が起きても、社会保険労務士法人スマイングさんなら必ず解決してもらえると確信しています。
「運動特化型デイサービス」を行う事業として3年目を迎えていますが、高齢化社会という時代背景もあって、今後はどんどん拡大していく予定です。
それに伴い、介護分野のプロフェッショナルの方々とお仕事をすることになりますので、これまでとはまた違った、新たな切り口での労務管理も必要になると思います。
その際は、今までのように、幅広い知識と経験に基づいたサポートをお願いしていきたいです。
最後に、ホームページをご覧の方に一言お願い致します。
社会保険労務士法人スマイングさんに感じることは、「迅速」「納得」「ハートウォーム」の３つです。
どんな相談にも素早いレスポンスをいただけること、
常に細やかな配慮が感じられ、スピーディーかつ的確なお仕事を行っていただけること、
そして、柔軟で温かみのある対応を常にしていただけること。
“クライアントの立場に立った動きに徹していらっしゃる”点が、社会保険労務士法人スマイングさんの最大の魅力だと思います。