研修プログラム
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研修
プログラムとは新入社員から、経営トップの方々までニーズやステージに合わせて研修プログラムを策定しています。しっかりとした研修で社員のモチベーションを維持していきましょう。
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働きたくなる
会社づくり「働きたくなる会社づくり」を目指していけば、従業員満足度が向上していき、従業員が会社の方針を理解でき、愛社精神を持つようになり、自分の仕事にやりがいをもち、組織に一体感が生まれ、離職率低下にも繋がります。
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ビジネス
マナー新入社員から、社員全般を対象とする研修です。
社員が企業の戦力となり活躍をするためには、ビジネスマナー・ルールを着実に実践することが不可欠です。 -
労務
コンプライアンス経営トップ・管理職層を対象とした研修です。最新の法改正情報、労働基準監督署の摘発状況、監督官庁の動向情報や、実例を元とした課題解決策など、実践型トレーニングで学びます。
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評価者
トレーニング管理職層を対象とした研修です。単に評価者としての考え方や陥りやすいエラーなどを学ぶだけではなく、部下とのコミュニケーション力をアップさせるコーチングの手法も身につけることができます。
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ハラスメント社員全般を対象とする研修です。セクハラ・パワハラに関する知識を正しく理解し組織的な防止対策を目指し、働きやすい環境を作りましょう。