国内唯一のIT企業の人事労務情報サイト「IT人事労務ネット」 元SE出身の社労士がIT業界の人事・労務に関する役立つ情報とトラブル解決の具体策を、企業側の立場で解説しているコンテンツです。
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一言に「IT業界」と言っても様々な業種・業態があります。まずは、「IT業界」を取り巻く構造をご紹介します。
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「元SEの社会保険労務士」成澤紀美(なりさわ きみ)が、元SEの経験をフル活用してIT業界の人事・労務トラブル解決に役立つ情報と具体策を完全提供しております。
裁量労働制、精神疾患、残業代の問題…IT業界ならではのトラブルやリスクをご紹介します。 自社のルールを見直して、トラブルやリスクを減らしましょう!
IT業界の就業規則作りに重要な項目をまとめました。服装規律や、ケース対策など、 すぐに使える情報が満載です。
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IT業界で多いと言われるメンタルヘルス問題。 メンタルヘルス問題とはそもそも何なのでしょうか。 また、どのような時に起こってしまうものなのでしょうか。
新入社員として採用した後は、試用期間を経て本採用となります。 この期間に会社はどのような判定をするべきなのでしょうか。
IT業界で起こりがちな解雇問題についてまとめました。 解雇の種類やトラブルを知り安全なIT経営を行いましょう。
人事労務顧問サービスのメリットについてまとめました。 顧問契約を行うことでどんなメリットがあるのでしょうか。
労働基準監署の調査(労働基準法上では臨検といいます)にはいくつかの種類があります。 手遅れになる前に、対応策について確認してみましょう!
企業が成長し、より生産性の高い集団や組織になるためには、より優秀な人材を確保することが不可欠です! 会社の戦略に基づいた人材採用を考えた人材採用を行いましょう。