企業と人に元気と笑顔を!
社会保険労務士法人スマイングは社員が働きたくなる
会社づくりパートナーとして企業が抱える様々な問題を事前に予防し
さらなる成長発展につながるようご支援します。
初めての方へFIRST TIME
「人事・労務の玉手箱®」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
本サイトは、企業で発生しやすい人事・労務トラブルの予防と解決に役立つ情報を分かりやすく提供することを目的としております。日々の実務において必要な知識の確認や、トラブル回避のための指針としてご活用ください。
また、サイト内の情報だけでは対応が難しいケースや、専門的な判断が必要な場面も多くあります。その際には、当社会保険労務士法人にて労務相談・就業規則の整備・人事制度構築などをサポートしておりますので、ご相談ください。
ぜひ、企業のさらなる発展、人事・労務トラブルの回避に役立てていただければ幸いです。
サービスSERVICE
社会保険労務士事務所はどこも同じと思われがちですが、当事務所では「人事労務のホームドクター」をコンセプトに、企業が抱える人事・労務のさまざまな問題に応じて、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための労務対策やトラブル解決のプランをご提案することを使命と考えています。
事務所案内OFFICE
企業と人に元気を笑顔を!~私たちがお手伝いいたします~
会社を経営しているのは社長ですが、実際の運営業務を担っているのは、働いている一人一人の社員です。
トップダウン⇔ボトムアップの意思疎通が高まることで、仕事に対する社員のモチベーションもより高まり、事業推進力への効果が期待されます。
この相互コミュニケーションによる業績効果の増大を促すことができるようにするには、企業を守りながらも、社員が働きたいと思える環境を整えていくことが必要とされていると考えています。
法律の複雑化と雇用形態の多様化により、企業が抱える人事労務問題もより複雑になってきている昨今、型にはまったアドバイスではなく、それぞれの企業の 「病状」に応じた「治療と処方箋」をモットーとし、経営者の方のビジョンを元に、かつ、現場で何が必要とされているのかを主眼としたサービスの提供を目指しています。
お客様の声VOICE


IT企業に特化した人事評価制度を作るために社労士を探していました。
自社オリジナルの制度を作ってくださり、柔軟な対応をしていただきました。


スマイングさんに依頼していることは「人事・労務領域におけるナレッジ」の監修です。良かったところは、専門家目線で監修してくれることに加えて、ユーザー目線でも考えを伺えることです。
お役立ち情報INFORMATION
人事・労務の知恵袋 最新情報
- ・2025/11/25人事・労務仕事選びの軸 給与以上に重視される条件とは
- ・2025/11/17人事・労務約3人に1人が生成AIで失敗した経験がある
- ・2025/11/10人事・労務Z世代の6割が、人間よりAIがマネジメントする職場で働きたい
- ・2025/11/04人事・労務最低賃金に関する企業の実態調査
- ・2025/10/27人事・労務不審電話や詐欺メールの被害・被害未遂、従業員の7割報告せず
アクセスACCESS
〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
TEL:03-6300-0485
電車でお越しの場合
新宿から京王新線で3分「幡ヶ谷駅」下車 北口より徒歩1分
京王新線「幡ヶ谷」駅北口を出て、目の前の甲州街道に向かって右折します。
進行方向に「セブンイレブン」が見えますので、そのまま進みます。
「みずほ銀行」の看板が見えますので、右折するとビル入り口があります。
みずほ銀行ATMが入っているビルの4Fになります。







