8月3日 NIKKEI NETより
今春に入社したばかりで早くも転職を希望する新社会人が増えている。
人材紹介最大手のリクルートエージェント（東京・千代田）には６月半ば時点で前年同期の２倍の新社会人が転職希望を登録。他の紹介会社でも前年を上回る多数の希望者が集まっている。
企業が大量の新卒採用を進めた結果、人材と職場のミスマッチが増えたとの指摘が多いが、転職で必ずしも期待通りの職場が見つかるわけではなく、大学などには若者の移り気を不安視する声も出ている。
リクルートエージェントが４月１日から６月１５日の間に転職希望を登録した新社会人の数を調べたところ、昨年の同じ期間に８０人だった登録者数が今年は１７０人に跳ね上がった。
一昨年以前は年間で数人程度だったといい、ここ１、２年で急増した形となっている。
（以上、記事より）
もうですか！と、つい言いたくなってしまいます。
いわゆる第２新卒になる人達にあたるのでしょうが、期待通りじゃなかったから早めに転職してしまえなのか、売り手市場だからすぐに見つかるさ、的なのかはわかりませんが、少なくともこのような人材を紹介されたとしても、企業側としてみれば、またすぐに辞めてしまうんでしょうと捉えるのではないかと思います。
石の上にも３年とまで言いませんが、もう少し我慢してやれるところまでやってみてから答えを出しても遅くないかと。
人事・労務の知恵袋
- 採用 もう転職したい新入社員が急増
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投稿日：2007/08/07
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