神奈川県では「ハラスメントのない職場づくりを神奈川から」を発信するなど、取組みを強化する中、パワハラに関するマニュアルを作成し公表しました。

職場でのパワハラの捉え方、パワハラ対策の意義、パワハラを引き起こす要因、企業の責任、労災認定基準（パワハラの心理的負荷の評価）、予防対策の必要性、判例等の情報に加え、事例と対策についても詳しく掲載されています。

企業向けとは別に、労働者向けのものも用意されていますので、ハラスメントに関する知識の確認や事例を参考にしてください。

企業力をアップする！中小企業のためのパワハラ対策マニュアル
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/570788.pdf

企業力をアップする！中小企業のためのパワハラ対策マニュアル・ダイジェスト版
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/570789.pdf

労働者向けリーフレット　パワハラかな？と思ったら・・・
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/570792.pdf


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