人事・労務の知恵袋

人事・労務 10月から変わるパートの社会保険加入要件

【執筆者】社会保険労務士法人スマイング コンサルティンググループ マネージャー 薄田 順矢

20160516-00...




 

10月から社会保険の加入者が501人以上いる企業では、パートの社会保険の適用拡大が始まります。

この加入要件の拡大に伴い、社会保険加入者が500人以下の企業でも、パートの社会保険加入要件が変更されます。

これまでは「1日・1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、常時雇用者の【おおむね】4分の3以上」であったのが、「1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が常用雇用者の4分の3以上」と、曖昧なところがなくなります。

また加入要件が拡大される事により、標準報酬月額の下限が88,000円に下がります。

パート・アルバイトを雇用している企業では、改めて対象者がいないか確認ください。
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.files/20160516.pdf

投稿日:2016/09/17
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