昨日、今夏の節電に関する記者会見がされてました。
今年も各企業では節電対策が必要となるようで、既に対策を講じている企業も少なくありません。
昨年のように準備・検討期間も少ないままというわけではありませんので、各社とも昨年の対策を踏まえた上で、ハード・ソフト合わせての対策を進めているようです。
既にクールビズは浸透しているせいか、連休明けから開始している企業も多くあります。
労務管理面では、就業場所の温度管理に注意が必要。
屋外作業については、直射日光対策とこまめな給水がポイントになります。
屋内作業、特にオフィス内の室温を高めに設定し空調管理が行われますが、一定以上に室温を上げてしまうと室内であっても熱中症になってしまいます。
特にＰＣなどの情報機器から出る熱も相当あるため、室内温度を２８度とかに設定してしまうと、実際の体感温度は３０度を超えている事もよくあります。
今年は昨年以上に暑い夏を迎えるとも予想されていますので、事業所外・内に関わらず、こまめな対応が求められるようです。
平成24年の職場での熱中症予防対策の重点的な実施について（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000029dal-att/2r98520000029dq6.pdf
リーフレット
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000029dal-att/2r98520000029dpz.pdf
職場における熱中症の予防について(H21.6.19付け基発第0619001号)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000029dal-att/2r98520000029dcb.pdf
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人事・労務の知恵袋
- 人事・労務 今年も節電対策が必要に？！
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投稿日：2012/05/19
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