厚生労働省より「平成２３年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第１版）」として、今回の震災に関連する労務管理上の取り扱いに対するＱ＆Ａを発表しました。
休業手当など賃金補償に使用者責任がどの程度まで及ぶのか、計画停電時の取り扱いをどうするべきなどの基本的な考え方がまとめられています。
具体的なところは個別事案により判断するとしていますが、一定の考え方や解釈を確認する資料として利用できるものになっています。
今回のは「第１版」とされていますので、今後も内容が追加されていくものと思われます。
■平成２３年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第１版）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014tr1-img/2r98520000015fyy.pdf
人事・労務の知恵袋
- 人事・労務 震災に伴う労働基準法に関するＱ＆Ａ
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投稿日：2011/03/21
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