厚生労働省より、８月３０日付で今回の労働契約法改正のポイントをまとめたリーフレットが公表されました。

今回の改正ポイントとして、以下３点について説明がされています。

Ⅰ．無期労働契約への転換

Ⅱ．「雇止め法理」の法定化

Ⅲ．不合理な労働条件の禁止

このうちⅡの「雇止め法理」を具体的に労働契約法で定めるという点については、既に８月１０日より施行されています。

他の改正点は１年以内の施行となります。

次回より、具体的に解説をしていきます。

労働契約法改正のポイント
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/h240829-01.pdf


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