「リクナビNEXT Tech総研」が発表した、エンジニア400人に対する「住宅手当・社員食堂の満足度調査」より。
住宅手当支給ありは４１％、社宅・寮あり２０％、住宅手当支給なし４８％
支給額は１～２万円が２０％、１万円未満が１５％
社員食堂ありは４０％、食事手当支給あり１５％、食事に関する手当なし５１％
ふだんの昼食は、お弁当持参が３８％、近所のコンビニ・弁当買うが３２％、社員食堂で食べる３１％がベスト３。近所で外食23.5％を上回る。平均の昼食代は「301～500円」が３５％で最多。
アンケート結果より、社員食堂の必要性についてはITエンジニアは半数といったところ。
勤務先への住宅手当・食事手当に満足してるがどうかについては、８５％が不満足と回答しています。
また住宅手当・食事手当支給が転職先の選択基準になるかどうかについては、５割近い人が「何社かで悩んでいたら支給される方に就職する」と回答。
自分の技術力や会社の伸長・拡大性を就職先の選択基準としていながらも、自分の給与に直結する福利厚生的な手当支給は、生活維持の一端を担うだけあって魅力のひとつと捉えられるのかもしれません。
エンジニア400人に聞いた住宅手当・社員食堂の満足度/Tech総研（リクナビnext）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001423&vos=nyternns000000000001
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投稿日：2008/10/17
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