2/12発売の週刊東洋経済に、約30ページにわたり最近の労働問題を集約した記事が掲載されていました。
「非正規労働が支えるニッポンの真実」とし、グッドウィルの日雇い派遣から、マクドナルドの店長は非管理職であるとの判決、お隣中国の労働契約法の中身など、最近の労働環境を幅広く捉えた内容でした。
特に派遣業界の再編にも記事を割いてあり、今後の派遣業界の動向（寡占的な傾向になるのと外資系派遣企業の日本進出）と、労使間での派遣法改正に対する考え方については注目されます。
昨年末からの偽装請負や未払い残業の是正勧告・非管理職の解釈を堅固なものとした地裁判決など、企業をとりまく労務対策に対するコンプライアンスは、今春以降、より厳しくなるのは必至です。
業種・職種を問わず、自社の従業員に対する労務環境をどのように捉え、見直していくべきなのか、企業が対策を講じる時間は限られてきているようです。
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雇用漂流（派遣、パート、偽装労働、非正規ニッポン） 投稿日：2008/02/13
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