宮城労働局より、労働基準法関連のリーフレットが公表されています。
労働基準法の基本的な知識はもちろんの事、既にリーフレットとして公表されている内容や関連法令の概要も集約されています。
新たに人事労務管理の担当となった方、自分の知識の再確認に活用できる内容です。
日本語版のほか、中国語版もあります。
【主な内容】
・労働条件
・解雇の禁止、効力、手続き
・最低賃金
・労働時間、休憩、休日
・年次有給休暇
・年少者、女性
・就業規則
・労働時間を適正に把握するために
・賃金不払残業の解消を図るための講ずべき措置等に関する指針
・派遣労働者の労働基準法の適用
・健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針の概要
・一般定期健康診断の実施と事後措置の流れ
・心理的負荷による精神障害の認定基準
・職場におけるメンタルヘルス対策
・雇止めに関するこれまでの裁判例の傾向
・最近の法改正内容
『身近に労働基準法を』(2013年度版)
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0093/0346/201357153251.pdf
労働基準法の基本的な知識はもちろんの事、既にリーフレットとして公表されている内容や関連法令の概要も集約されています。
新たに人事労務管理の担当となった方、自分の知識の再確認に活用できる内容です。
日本語版のほか、中国語版もあります。
【主な内容】
・労働条件
・解雇の禁止、効力、手続き
・最低賃金
・労働時間、休憩、休日
・年次有給休暇
・年少者、女性
・就業規則
・労働時間を適正に把握するために
・賃金不払残業の解消を図るための講ずべき措置等に関する指針
・派遣労働者の労働基準法の適用
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・最近の法改正内容
『身近に労働基準法を』(2013年度版)
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『身近に労働基準法を』(2013年度版)中国語版
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0093/0347/2013514103331.pdf
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