今回の震災からの復興を目指して「日本はひとつ」しごとプロジェクトが設立され、様々な復興支援の施策が検討されています。
その中で、震災により失業した方々の雇用確保のため、現在ある助成金のうち、３年以内の既卒者を採用する企業への奨励金について支給要件を拡充するとされました。
①３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
卒業後３年以内の既卒者（高校・大学等が対象）を、まずは有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対し支給するものです。
被災地に居住する３年以内の未就職既卒者が対象の場合は、トライアル雇用後の正規雇用に対する奨励金額が50万円から60万円に拡充されます。
【支給額等】
有期雇用（原則３か月）１人につき月10万円、正規雇用から３か月経過後に50万円→被災地の３年以内既卒者は60万円
②３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
卒業後３年以内の既卒者（大学等が対象）も応募ができる新卒求人をハローワークに提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し支給するものです。
被災地に居住する３年以内未就職既卒者が対象の場合は、１００万円（１事業所１回限り）が１２０万円（１事業所１０回限り）に拡充・緩和されます。
【支給額等】
正規雇用から６か月経過後に１００万円・１事業所１回限り→被災地の３年以内既卒者は１２０万円・１事業所１０回限り
いずれも卒業後３年以内の既卒者までが対象とされていますが、企業での人材確保策のひとつとして活用を検討していただきたいと思います。
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人事・労務の知恵袋
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３年以内既卒者雇用奨励金の拡充 投稿日：2011/04/06
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