厚生労働省より「やさしい労務管理の手引き」「知っておきたい働くときのルールについて」の２つのリーフレットが公表されています。
「やさしい～」は企業向け、「知っておきたい～」は労働者向けとし、労働契約・就業規則・各保険制度・賃金や労働時間などのルール・退職時の注意点などを、双方の立場に合わせて分かりやすく解説したものとなっています。
企業向けでは、どういった内容が法令違反となるのか、法律が優先される部分と会社と労働者間での契約が有効となるものなど、企業側が注意しなければいけない点について説明されており、一方、労働者向けでは、労働各法は労働者を守るためのものとし、労働各法についての知識をつけておくことが自身の権利を守ることにつながるとした上で、各内容が説明されています。
それぞれを比較し、立場の違いにより同じ法律でも捉え方が異なるという点を理解しておくことが必要といえそうです。
やさしい労務管理の手引き
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/roumukanri.pdf
知っておきたい働くときのルールについて
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf
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