厚生労働省より「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（３７号告示）に関する疑義応答集というのが出されています。
この応答集は、どのような行為をしたら偽装請負にあたるのかを、日常よく起きるような具体的な事例を通して、偽装請負となるかどうかを判断した回答を集めたものです。
技術者派遣を行っている企業では、自社の対応に問題がないか、派遣先現場で応答集のような行為が行われていないかなど、一度確認されてみてはいかがでしょうか。
「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（３７号告示）に関する疑義応答集
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/haken-shoukai03.pdf
人事・労務の知恵袋
- 法改正 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（３７号告示）に関する疑義応答集
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投稿日：2009/04/21
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