コロナ禍によるテレワークが浸透したこともあり、特定業務従事者の健康診断について指摘するケースが増えております。
深夜業などの特定業務に常時従事する労働者に対しては、当該業務への配置替えの際及び６か月以内ごとに１回、定期に、健康診断を実施しなければならないとされております。
深夜業は原則として午後１０時から午前５時までの間にわれる業務をさし、勤務時間の一部でもこの時間帯にかかる場合は、深夜業があるとなります。「深夜業に従事する労働者」とは、過去６か月間を平均して１か月当たり４回以上の深夜業勤務を行っている労働者をいいます。
深夜業に１分でも差し掛かっていれば1回とカウントし、６か月で２４回以上の深夜労働がある場合は対象となります。
テレワーク勤務者がこの深夜業務に従事する労働者に該当しているケースが多く見受けられるようになりました。フレックスタイム制を適用している企業も、フレキシブルタイムを５時〜２２時までにするなどで対策することもできます。なお、管理監督者も対象となりますのでご注意ください。